Socialinių paslaugų priežiūros departamentas

Socialinis darbuotojas privalo nuolat kelti savo profesinę kvalifikaciją. Jo profesinė kvalifikacija yra vertinama socialinio darbuotojo atestacijos metu.

Socialinio darbuotojo profesinės kvalifikacijos kėlimo formos:

1. Teorinis mokymasis:

1.1. paskaitos;

1.2. teoriniai seminarai.

2. Praktinis mokymasis:

2.1. praktiniai užsiėmimai;

2.2. profesinė praktika;

2.3. dalyvavimas supervizijoje.

3. Kitų asmenų teorinis mokymas:

3.1. paskaitos;

3.2. teoriniai seminarai;

3.3. įžanginis socialinių darbuotojų padėjėjų teorinis mokymas.

4. Kitų asmenų praktinis mokymas:

4.1. praktiniai užsiėmimai;

4.2. vadovavimas socialinio darbo studentų profesinei praktikai;

4.3. įžanginis socialinių darbuotojų padėjėjų praktinis mokymas.

Teoriniai ir praktiniai mokymai vykdomi pagal socialinius darbuotojus rengiančių aukštųjų mokyklų socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas ir Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus patvirtintas socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas. Taip pat socialiniam darbuotojui, dirbančiam su globėjais (rūpintojais) ar įtėviais, į kvalifikacijos kėlimą yra įskaitomi Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos organizuojami bendros įtėvių ir globėjų (rūpintojų) rengimo programos (GIMK) mokymai. Socialinio darbuotojo dalyvavimas socialinio darbo kvalifikacijos kėlimo renginiuose (socialinio darbo stažuotėse, socialinio darbo mokymo įstaigų organizuojamuose kvalifikacijos kėlimo renginiuose) užsienyje, taip pat Lietuvos Respublikoje tais atvejais, kai minėtus renginius organizuoja užsienio socialinio darbo mokymo įstaigų lektoriai, įskaitomas į kvalifikacijos kėlimą.

Socialinis darbuotojas, siekdamas, kad išklausytos teorinio ar praktinio mokymo valandos būtų įskaitytos į jo kvalifikacijos kėlimą, privalo turėti pažymėjimą, kuris būtų išduotas kvalifikacijos kėlimą vykdžiusios įstaigos (įmonės, organizacijos). Pažymėjime turi būti nurodyta: vieta, kurioje socialinis darbuotojas kėlė savo kvalifikaciją, kvalifikacijos kėlimo data, forma ir trukmė (valandomis). Pažymėjimas turi būti patvirtintas jį išdavusios įstaigos (įmonės, organizacijos) vadovo ar jo įgalioto asmens parašu ir įstaigos (įmonės, organizacijos) antspaudu.

Socialinio darbuotojo padėjėjas privalo kelti savo profesinę kvalifikaciją, dalyvaudamas įžanginiuose ir periodiniuose mokymuose.

Įžanginio socialinių darbuotojų padėjėjų mokymo formos:

1. Teorinis mokymasis:

1.1. paskaitos;

1.2. teoriniai seminarai.

2. Praktinis mokymasis:

2.1. praktiniai užsiėmimai;

2.2. profesinė praktika.

Periodinių socialinių darbuotojų padėjėjų mokymų formos:

1. Teorinis mokymasis:

1.1. paskaitos;

1.2. teoriniai seminarai.

2. Praktinis mokymasis:

2.1. praktiniai užsiėmimai;

2.2. profesinė praktika;

2.3. dalyvavimas supervizijoje.

Socialinių darbuotojų padėjėjų įžanginiai ir periodiniai mokymai vykdomi pagal socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programas, suderintas Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatyta tvarka. Socialinio darbuotojo padėjėjas gali dalyvauti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programose.

Socialinio darbuotojo padėjėjas, siekdamas, kad išklausytos teorinio ar praktinio mokymo valandos būtų įskaitytos į jo kvalifikacijos kėlimą, privalo turėti pažymėjimą, kuris būtų išduotas kvalifikacijos kėlimą vykdžiusios įstaigos (įmonės, organizacijos). Pažymėjime turi būti nurodyta: vieta, kurioje socialinis darbuotojas kėlė savo kvalifikaciją, kvalifikacijos kėlimo data, forma ir trukmė (valandomis). Pažymėjimas turi būti patvirtintas jį išdavusios įstaigos (įmonės, organizacijos) vadovo ar jo įgalioto asmens parašu ir antspaudu.

Socialinį darbą dirbantiesiems prilyginami darbuotojai kelia savo profesinę kvalifikaciją socialinio darbo srityje, dalyvaudami „gerosios patirties“ sklaidos renginiuose: teoriniuose seminaruose ir praktiniuose užsiėmimuose, konferencijose, stažuotėse ir kt. arba dalindamiesi savo „gerąja patirtimi“: skaitydami paskaitas ir pranešimus socialinio darbo tema, organizuodami teorinius seminarus ir praktinius socialinio darbo užsiėmimus, vadovaudami socialinio darbo studentų profesinei praktikai ir pan.

Socialinį darbą dirbančiajam prilyginamas darbuotojas gali dalyvauti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programose.